Bí mật nào khiến FPT Telecom trở thành “nhà tuyển dụng quốc dân” mà ai cũng muốn đầu quân?

Không chỉ là nơi làm việc, FPT Telecom là nơi mỗi cá nhân được truyền cảm hứng, phát triển toàn diện và tìm thấy hạnh phúc trong hành trình sự nghiệp.

Bí mật nào khiến FPT Telecom trở thành “nhà tuyển dụng quốc dân” mà ai cũng muốn đầu quân?

Vì sao FPT Telecom được mệnh danh là “nhà tuyển dụng quốc dân”?

Với nhiều năm kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng và chính sách phúc lợi vượt trội, FPT Telecom tiếp tục khẳng định vị thế trong ngành nhân sự khi được đề cử tại Stevie Awards 2025, hạng mục “Employer of the Year – Telecommunications”. Vậy đâu là những “bí mật” giúp doanh nghiệp này chiếm trọn lòng tin người lao động?

1. Môi trường làm việc hiện đại – linh hoạt – gắn kết

Với gần 10.000 nhân sự và hơn 27 năm phát triển, FPT Telecom không ngừng đổi mới về công nghệ và trải nghiệm nhân viên. Các chương trình nội bộ nổi bật như:

  • Happy Workplace
  • Zenerations
  • iNghe
  • CFR
  • Quy tắc Lãnh đạo Dân chủ

… đã giúp tạo nên một môi trường làm việc mở, nơi mọi tiếng nói đều được lắng nghe. Ngoài ra, doanh nghiệp còn tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao – nghệ thuật phong phú như Ngày Phụ huynh, CLB nhiếp ảnh, Hội làng, Hội thao, CLB chạy, FPT Vì cộng đồng,… giúp nhân viên luôn cảm thấy gắn bó và được truyền cảm hứng.

Năm 2024, FPT Telecom tiên phong phổ cập trí tuệ nhân tạo (AI) đến toàn bộ nhân sự thông qua chương trình “Bình dân AI vụ”, trung bình mỗi người được đào tạo 85 giờ/năm qua các nền tảng do chính công ty phát triển như:

  • FoxSkill
  • AI Mentor
  • Chang AI
  • AI Knowledge Explore

1751022091_486119155_1060806466083935_1656314181106717545_n.jpg

2. Chính sách lương – thưởng – phúc lợi rõ ràng, hấp dẫn

FPT Telecom luôn nằm trong top đầu doanh nghiệp có phúc lợi tốt nhất Việt Nam:

  • Thu nhập bình quân giai đoạn 2022–2024 đạt 30,37 triệu đồng/người/tháng, cao gấp 3,8 lần mức trung bình quốc gia.
  • 100% nhân sự được hưởng FPT Care, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ thai sản, học phí, khó khăn đột xuất.
  • Chính sách hỗ trợ mua nhà, mua xe với lãi suất ưu đãi (4%/năm cho nhà, 6%/năm cho ô tô), tạo điều kiện ổn định cuộc sống lâu dài.

3. Văn hóa doanh nghiệp khác biệt và bền vững

FPT Telecom xây dựng văn hóa doanh nghiệp xoay quanh 6 giá trị cốt lõi:
“Tôn – Đổi – Đồng – Chí – Gương – Sáng”

  • Tôn trọng: Mỗi người đều được lắng nghe và là chính mình.
  • Đổi mới: Luôn khuyến khích sáng tạo và học hỏi.
  • Đồng đội: Đề cao tinh thần sẻ chia, cùng phát triển.
  • Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt: Bộ ba giá trị đặc biệt dành cho đội ngũ quản lý, giúp xây dựng hệ thống lãnh đạo minh bạch, dẫn dắt nhân tài hiệu quả.

Chính những giá trị văn hóa này tạo nên một FPT Telecom nơi nhân sự không chỉ phát triển chuyên môn mà còn trưởng thành về nhân cách.

1751022100_486540120_1063295219168393_8695567096235807731_n.jpg

4. Hàng loạt giải thưởng danh giá khẳng định uy tín

FPT Telecom đã và đang ghi dấu ấn với loạt giải thưởng:

  • “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Viễn thông” 2023
  • Top 2 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khối Doanh nghiệp lớn (CareerViet)
  • Cùng tập đoàn FPT đạt chứng nhận Great Place to Work® toàn cầu
  • Top 10 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam (Anphabe)
  • Đề cử tại Stevie Awards 2025 hạng mục “Employer of the Year – Telecommunications”

5. Cơ hội bình chọn FPT Telecom tại Stevie Awards 2025

FPT Telecom đang bước vào chặng đua quan trọng tại Stevie Awards 2025, nơi tôn vinh những môi trường làm việc truyền cảm hứng toàn cầu. Bạn có thể ủng hộ bằng cách:

Các bước bình chọn đơn giản:
+ Bước 1: Truy cập: https://stevies-sage.secure-platform.com/a/gallery/rounds/20/vote/8966
+ Bước 2: Tick chọn “I’m not a robot” và hoàn thành CAPTCHA
+ Bước 3: Click “Confirm Vote” để xác nhận

Hạn chót: 10h59 ngày 11/07/2025 (giờ Việt Nam)

Mỗi lượt bình chọn không chỉ là lời ủng hộ, mà còn là minh chứng rằng người Việt hoàn toàn có thể tạo ra một môi trường làm việc toàn cầu, nhân văn và bền vững.

0916 005 459
Contact Me on Zalo